鴻海衝刺營運,3月啟動新一波台灣大徵才,畢業生與實習生雙管齊下,鎖定電動車、新世代通訊與半導體等應用,三年內要招募電動車軟體千人大軍,並首次舉辦董事長辦公室暑期實習生計畫,實習期間薪資3.2萬元起,不限系所,未來有望優先任用。
鴻海表示,2023年校園徵才活動起跑,不論是應屆畢業生求職,或是在校生找實習機會,都歡迎投遞履歷。鴻海並未透露此次徵才規模,據了解,鴻海集團求才若渴,部分職缺打出徵才無上限。
至於首次舉辦的董事長辦公室暑期實習生計畫,以「鴻海體驗」為主軸,於校園中找尋優秀,且具領導特質的年輕學子,鎖定大三、大四,碩博士在學生,不限系所,不僅能一窺鴻海內部企業文化,實習期間大學生月薪3.2萬元,碩士生3.5萬元,博士生則有4萬元。
鴻海指出,董事長辦公室暑期實習生計畫將讓學生們深入鴻海中央核心單位,進行為期兩個月的暑期實習,實習生將一窺鴻海決策核心。除學習各核心單位專業知識能力外,更能深度體驗獨特的經營格局與雇主品牌形象經營策略。