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台積電處長：女性工程師是未來人才成長來源

同樣是3月，在國科會舉行的「台灣半導體產學論壇」上，台積電處長張孟凡作專題演講時引述教育部統計指出，從2016年至2021年，大學理工科（STEM）女生人數在大學部微降3.1%、碩士班人數增加6.9%，同期博士班人數則微減0.5%。

他表示，女性在大學理工科的學士、碩士及博士人數比較穩定，但佔比不高，然而「女性工程師是未來大家人才成長的來源」。

張孟凡提到，在台積眼中，高中生也很重要，台積電已鎖定全台12所女中做重點宣導，包括了北一女、中山、景美、竹女、中女、曉明、彰女、嘉女、南女、雄女、屏女及基隆女中等。

台積配合這些學校的年度性別教育及職涯活動，舉辦生涯主題講座，希望鼓勵高中女生選擇理工科系，不要在家人與社會價值觀的壓力下自我設限。

「對高中生我們推出了（半導體）雲端學院，讓高中生可以接觸到半導體，看能不能在高一升高二，選性向、科系的時候，可以考慮這個方向。」

「台積電已經看到這個問題，覺得責無旁貸，要貢獻我們在這方面的努力。」

「但是，只有這樣是不夠的。期待跟國內的半導體公司、國科會、教育部，大家一起合作。」

聯發科資深副總：我們發現，女生非常適合IC設計業

 其實不只台積電，IC設計龍頭聯發科及矽晶圓龍頭環球晶，也看到了高中女生對於未來半導體人才的重要性。

在3月國科會論壇同場的聯發科資深副總經理陸國宏，在專題演講做結論時指出，台灣在培養半導體人才上要從高中著手，鼓勵性向適合的學生往理工發展，包括女生。

「我們在這個產業發現，女生非常適合IC設計這個產業」。

「通常女生比較專心、比較冷靜，很適合走理工科，只是很多女孩子不理解（自己）這些潛力，希望可以用什麼方式，來鼓勵（發揮）這些潛力。」

文: 劉煥彥

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