Google為何不用成績單選員工？－AL英文社

作者: 陳雅慧

未來是能力取代學歷的時代，這已經不是一個口號或是願景，而是真真實實的動名詞。

聯考時代，大家認為擁有好學歷就等同於取得好工作的保證，現在台灣大學生卻是失業率最高的族群，企業不再重視學歷了嗎？這樣的趨勢不只台灣，連創新企業Google也不再看成績徵才。「透過巨集資料分析，Google發現，聘僱員工的關鍵條件中，『在學成績』和『考試成績』完全沒有意義。過去，應徵Google必須交成績單，現在已經取消。因為成績不能預測任何事。」這是去年中，美國《紐約時報》專訪Google資深人資副總裁拉斯洛˙柏克（Laszlo Bock），討論Google從網路巨集資料裡看到的重要趨勢。......................

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https://tw.news.yahoo.com/google為何不用成績單選員工？-083823498.html

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