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少子化衝擊高教生源,不少大學近年透過「特殊選才」提前搶人,私校也紛紛積極參與,目前正值一一二學年特殊選才招生,就有五十五校、五五○學系、提供一五五八個招生名額,歷年最多。

有私校傳播科系將篩選條件列入「網路作品點閱」,若學生曾製作相關影音或網站,訂閱或瀏覽人數達標即可通過篩選。

教育界分析,頂大靠特殊選才找學科特優生,私立大學難設高門檻與之競爭,轉為找實作特優來提前搶人。

特殊選才由各校自辦審查和面試,考生符合報名資格並繳交資料,通過面試即錄取。台大等頂大多設定學科標準門檻,要求學生修讀數A且成績達標或曾獲丘成桐數學獎牌、旺宏科學獎入圍、全國科展獲獎等,亦有學系要求具備奧林匹亞競賽獎牌才可報名。

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文組出身,切入Web3後,從月薪32K翻成80K,再加分紅年薪破200萬?!這是全球Web3與元宇宙求才熱,吹到台灣後的實際個案。在台搶才盛況,不只是幣安等外商,還有一群和幣圈較無關係的本土企業。同時缺的不只是工程師,文法商這些類型也吃香,請見Web3完整人才地圖詳解。

全球去年(2021)興起Web3與元宇宙搶才熱,矽谷大企業Meta、Google也無法抵擋挖角,現在風潮吹到台灣來。除了全球最大加密貨幣交易所、幣安於5月中在台開出近50個職缺外,還有一群本土企業踴躍加入搶才戰場。

「這幾個月有一票企業,老闆連職稱是什麼都不問,就跟我說要人就對了!」台灣區塊鏈大學聯盟理事長彭少甫透露。這是他在這個新興領域研究多年首見的求才盛況。行業則來自原來和區塊鏈、幣圈沒太多關係的產業,如3C經銷代理、硬體製造等都有。


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今日新聞編輯中心/綜合報導

台灣大學近日接連傳出多起意外,校園氣氛低迷,台大學生會也於14日晚間在椰林大道舞台前舉行燭光晚會,以此給予師生溫暖。針對近期校園憾事頻傳,台大教授葉丙成也在臉書撰文表示「我們的大學,需要改變」,更點出4大點建議「如果不改變,結構性因素依舊,問題將會一直在,而且不會更好只會更糟。」

台大教授葉丙成於14日在臉書上以「我們的大學,需要改變」為題發文,表示根據媒體報導,台大心輔中心諮商人次已經超過一萬人次,比4年前還多了3000人次,即使有41位專兼職的專業輔導人員,心理諮商預約還是供不應求。

葉丙成也分享媒體曾針對台大學生的整體調查結果顯示,若能重選科系,有四分之一學生不會再選擇相同的,有三分之一學生則茫然不知要不要念原來的系,真正認同自己的系會再選的,只有四成左右,「在這校園裡,有很多人並不認同自己念的系。」

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近日大學指考放榜,今(109)年率取率達91.14%,創3年新高,其中創校19年的亞洲大學錄取率也來到了102.13%,根據亞洲大學主任秘書兼招生處長施能義表示,有2名學生成績可進台大,第一志願卻選擇亞大,初估每人可領取360萬元入學獎學金。消息一出後,立刻引來網友熱烈討論,昨(8)日其中一名選擇就讀亞大財經法律系(科技法律組)的政大附中吳姓女學生,特別用朋友的PTT帳號PO文解釋,以解答網友的諸多疑惑。

 

女學生以「考上亞大獎學金的人類現身說法」為題在文中說道,自己是今年指考成績前3%,拿到亞洲大學獎學金的其中一個學生,由於PTT上的討論實在太熱烈,讓她忍不住想出來澄清一些事情,因此她就「捨棄台大的畢業證書」、「畢業出路」、「台大人脈問題」、「碩士考回台大」、「家裡是否缺錢」、「出國」、「投資」和「買跑車泡妞」這8點做出詳細回應。

 

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一進入儀式會場,許多人便被周邊展示的各式機械手臂所吸引,會後現場操作機器手臂的活動,更是吸引大批人潮駐足圍觀,嘖嘖稱奇。教育部司長楊玉惠指出,隨著科技進步與少子化、高齡化影響,未來對機器人的需求與日俱增。TAIROA創會理事長卓永財則說:「從勞力密集走向智慧製造,台灣人才有希望!」

培育企業所需人才

台灣智慧自動化與機器人協會(TAIROA)13日舉辦台灣機器產學聯盟啓動儀式,教育部司長楊玉惠、科技部司長徐碩鴻、行政院副執行秘書葉哲良、中科管理局副局長施文芳、工業局副組長張明煥等人都到場支持,現場冠蓋雲集。

「透過產學合作,學校的課程內容能更契合企業所需,培育出業界需要的人才。」楊玉惠表示,教育部在今年提供經費補助,建置了龍華科大、崑山科大與正修科大3個機器人術科考場,讓學生能就近考試,並感謝上銀科技帶頭抛磚引玉,贈送勤益科大與虎尾科大各6台手臂建置考場,以及贊助50台六軸關節式手臂給加入聯盟的高工職。

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109學年度大學指考成績昨日公布,數甲、數乙、生物的五標分數創5年新低,不過都有100分的滿分考生,而物理底標為5年來最低分,英文和化學頂標則是最近5年來最高,考題鑑別度佳。

109年大學指考共4萬3748名考生報名。大考中心統計,今年10個考科中,數乙、化學、物理3科均有人拿下滿分,其中數乙滿分331人、化學科32人、物理8人。零分方面,10科均有考生掛蛋,其中數乙101人最多、其次為數甲46人、物理10人。

大考中心周兆民表示,今年指考國文考科文字量比往年多,題目總字數破1.3萬,不過題目長短與難易度較無關聯;前三標分數都比往年高,可以顯見鑑別度也是近3年來最好。

今年數學甲被考生視為近10年來最難的考題。周兆民說,數甲素養題只有1題,文字量少,不只頂標僅60分創5年新低,綜觀5標也都是寫下5年新低的紀錄;而今年數甲全國最高分為96.8分,考到高分的考生不多,但低分的也很少,代表考題鑑別度不足,未來出題會再改善。

另外,數乙今年出題在向量、幾何章節考題多,依照大考中心公告的成績統計,數乙五標都是近5年最低,101人0分,331人滿分,不過兩者人數都居10科之冠。值得關注的是,數乙非選題有1萬1619考生考0分。

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數位時代來臨,教育部挹注各大學開設程式設計課程,2年來,修過程式設計課程學生的比率從31%,已提升至今達60%,比原定目標更好。

且根據108學年下學期的最新統計資料,非資訊領域學生中,也有53%修過程式設計相關課程,人數首次突破40萬人,顯示運算思維或程式設計已成為不分文理組、不分領域的共同素養。

為厚植我國資訊國力,教育部「高等教育深耕計畫」從2018年委託政大等13所學校成立「推動大學程式設計教學計畫」,協助各大專校院達到50%以上學生修讀過程式設計相關課程的目標。計畫執行至今已超過2年,預計7月14日在國立政治大學舉辦成果發表會。

計畫主持人政大教授李蔡彥表示,過去2年可以看到許多學校愈來愈重視程式設計教育,例如元智大學的「新雙語政策」,將基礎程式設計課程列為大學部必修;東海大學發展PBL議題導向的課程,並開發輔助學習程式設計的流程圖工具;輔仁大學推展程式設計融入現有專業課程中,達到提高動機與跨域學習的目的。

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「你愛的是孩子,還是面子?」別當孩子一腳跨在窗台上才後悔!心理師:父母別只給「有條件的愛」
 

 

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智慧車、醫療、機器人等科系

人工智慧時代來臨,產學界對人才需求殷切。108、109學年度有超過十所大學增設AI相關系所、學程。科大說,少子化嚴峻,必須走在企業前,讓學生看得到未來,不然勢必被淘汰。

多所大學109學年度將增設人工智慧相關系所。工科起家的聖約翰科技大學,109學年度將開設全英語授課的人工智慧應用學士學位學程,培育綠能、智慧、健康跨領域應用的國際化AI人才。

聖約翰科大校長艾和昌說,預計招收20名國內生和30名國際生,未來也會新聘業界高階主管,以業界角度開設課程。

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大學個人申請一階篩選27日放榜,各校系個人申請通過一階篩選的暴增,國教行動聯盟、全國十二年國教家長聯盟今(31)日在教育部門口抗議「同分亂象」,要求增加「學測鑑別度」。對此,台大前副教務長、電資學院院長張耀文表示,今年甄試一階過篩名額暴增,招聯會說「有利學系招生」。清大主導的招聯會作法是要模糊化學生成績,好上下其手搶招學生,但這種作法在當今時空下,很有可能因巨大的不確定性,將高中學生逼向出走,學生的權益和台灣的競爭力跟著被葬送。

張耀文指出,近幾年招聯會主導的考招方案「每年一亂」。去年是甄試大衝堂之亂,今年則是甄試過篩人數爆量之亂。在可見的未來2至3年後,若政策不能妥適調整因應,很可能會有學習歷程和 X 考科之亂。

張耀文說,今年甄試一階過篩名額暴增,招聯會說「有利學系招生」。清大主導的招聯會作法是要模糊化學生成績,好上下其手搶招學生,但這種作法在當今時空下,很有可能因巨大的不確定性,將高中學生逼向出走,學生的權益和台灣的競爭力跟著被葬送。

張耀文表示,今年學測鑑別度低落,大考中心出了幾十年的考題,題目的難易程度還是常像俄羅斯賭盤般,年年變異大,每屆學生只能被迫參加賭局競賽。反觀美國SAT大學入學評量和研究所GRE入學評量的題目難易度穩定,而且鑑別度極高。

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(中央社記者陳至中台北29日電)教育部青年發展署推動「大專生公部門見習計畫」,今年第二梯次(7月至8月)職缺包括外交部、經濟部、衛生福利部等,預計4月起陸續上線,供35歲以下、大專在學青年投遞履歷。

很多年輕人考慮投入公職考試,事前卻不瞭解公部門的生態,而陷入徬徨。教育部協調政府各單位,今年預計開出550到650人次的見習職缺,提供給35歲以下的大專在學生申請。

青年署指出,今年第一梯次(4月至5月)已報名結束,第二梯次(7月至8月)的職缺,將於4月起陸續在「RICH職場體驗網」上釋出。預計會有外交部、經濟部、衛生福利部、國立科學工藝博物館、國立海洋科技博物館、彰化老人養護中心、中央氣象局等單位。

公部門見習計畫有每小時新台幣150元的見習津貼,每月見習時數固定50小時。見習生屬於勞動基準法規範的「技術生」而非工讀生,以學習為目的,與見習機關無僱傭關係,有投保勞保,但不提撥勞工退休金。

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文/林晉如 教師

孩子成為「學習弱勢」,是家長造成的。


期末時,聽到認真教師的「心酸血淚史」,心中感觸良多。


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108學年度大學甄選入學招生管道3月開始報名,繁星推薦和個人申請合計約7.1萬名額,比107學年度略減,各校系參採學測成績上限也由5科改為至多4科。

108學年度學科能力測驗日前公布成績,學測成績可用來參加大學甄選入學(繁星推薦和個人申請)招生,根據大學招生委員會聯合會決議,108學年起,學測首度由5科必考改自由選考,繁星推薦及個人申請校系採計學測至多4科(5選4)。

大學甄選入學委員會表示,108學年度繁星推薦招生共66校、提供1萬6371個名額,個人申請有68校、提供5萬4978個名額,兩個管道的名額都比107學年度略減,合計7萬1349個名額。

繁星推薦共8類學群,在校成績符合大學校系規定者,可由就讀高中於3月11日到3月12日報名,同一名學生僅限推薦至1所大學的1個學群,3月18日公布第1類到第7類學群錄取名單及第8類學群(醫學系)第1階段篩選結果,4月10日到4月28日間進行第8類第2階段指定項目甄試,各校系須在5月6日前公布第8類錄取名單。

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記者吳佩旻

108年學測結束,2月25日公告成績,大學招聯會最近提供數支影片,協助考生了解大學端如何看備審資料。大學招生教授表示,個人申請書面資料只看高中階段,國中小的獎狀非必要不放,重點在「如何凸顯個人特色」,千萬別寫得天花亂墜,否則面試時恐被教授考倒。也有教授提醒,備審資料應「重質不重量」,大學期盼看到有溫度的自傳,而非「罐頭式」自傳。

大學招聯會表示,學測成績出爐後,考生後續可用學測成績透過參加繁星推薦、個人申請,爭取進入理想校系。

考量許多學生個人申請一階通過後,不知道該如何準備第二階的書面資料審查,因此錄製剪輯書審資料懶人包影片,考生可趁寒假期間上網作功課,了解大學端怎麼看備審資料。

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學測成績將於2月公布,可用來報名大學個人申請管道,招聯會錄製懶人包影片,提醒書審資料重質不重量、自傳要凸顯個人特色等審查重點,以利考生準備。

108學年學科能力測驗已於1月25日、26日考完,學測成績將於2月25日公布,考生可用學測成績報名大學個人申請招生管道,個人申請管道3月開始報名,考生通過第一階段篩選後,仍須參加第二階段甄試,包括書面資料審查和口試等。

大學招生委員會聯合會邀集專責大學招生事務的教師和主管,錄製書審資料懶人包影片,讓考生了解大學端怎麼看備審資料,在寒假期間可以先作準備。

義守大學副校長周兆民表示,大學看備審資料,最重視興趣性向特質與報考學系是否吻合、修過相關課程的履歷,至於參與社團、校內外活動的經驗,大學重視的是「質」,希望看到從中學到什麼和反思,而不是當過幾個社長這種「數量」。

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今年學測英文作文題目是「身為台灣一份子,台灣最讓你感到驕傲是什麼?」要考生寫出兩個面向和事物。高師大附中考生分別以民主自由、治安與人情味發揮,講出台灣的驕傲。

考生普遍反映,今年學測英文難易適中,單字不難,閱讀測驗有四篇,作答時間足夠。今年作文不像往年是看圖作文,而是直接書寫,要學生寫出談論台灣最引以為榮的兩個面向或事物,第一段要描述這兩個面向或事物、說明為何引以為榮;第二段要說明可以用什麼方式來介紹或行銷這些台灣特色,讓世人更了解台灣。

考生吳翰表示,作文題目很好發揮,分享對台灣的想法,他寫的是台灣的治安與人民的熱情,因為現在是網路時代,所以可以透過社群來分享台灣的美好,建立好的口碑,讓更多的人認識台灣。

高師大附中考生許廷郡與蘇聖中,不約而同寫的是民主自由與人情味,認為這是台灣最值得驕傲的地方。他們都在國外短暫居住過,相較起來,台灣人很樂意助人,非常暖心。

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行政院規劃我國2030年成為雙語國家,不過大考中心認為,國人如果連開口說英文都不敢,雙語國家的夢想將難以實現,加上新課綱強調英文「聽說」能力,因此大考中心向教育部建議,升大學應加考口說測驗。

許多學生課堂上雖能朗誦英文,出了教室遇到外國人,卻開不了口。行政院規劃我國2030年成為雙語國家,日前遭質疑台灣缺乏雙語環境、推動困難。由於12年國教新課綱強調「先聽說、後讀寫」,大考中心建議教育部,未來高中升大學應加考英語口說測驗,增加學生開口說英語的練習動機。

大考中心主任 劉孟奇表示,「說是希望(英文)做官方語言,如果我們連英語口說這一關都邁不過去的話,其實大概這個目標不容易達到,考試基本上沒有考口說的話,學生、或甚至是老師,讓學生練習的動機都不會太強。」

大考中心估計,全台設立標準化的考場,需要投入15至20億元經費,以及五年的時間準備,建議可仿效多益或托福測驗,考生直接對著電腦錄音,錄音檔再交由閱卷老師評閱。大考中心表示,北京已開始針對國中生升高中,進行口說測驗,如果台灣不跟上腳步,競爭力將落後於人。

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記者林良齊

台北科技大學為今年整合大專、高職共同與5家汽車產業合作,辦理「汽車板噴技師產學專班」,鼓勵高職生「畢業即就業」,大一起即可以正式員工身分,赴中華科大機械系在職進修習契合式課程,同步提升理論與實務能力。大一開始起薪3萬元,逐年依績效與技術能力,調升薪資,畢業後薪資可達5萬元以上。

該專班媒合中華科大與多所高職與業界。學生在高三時就能進入企業實習,起薪2萬3000元;技專階段則以「正式員工」的身分以在職進修的方式執行,大一開始起薪3萬元,按照學生績效與技術能力,調升薪資,例如逐年逐級取得廠商所需的認證級別,畢業後薪資可達5萬元以上。

中華科大校長郭承亮表示,專班聘請板噴界國手推手的廖文豊,擔任課程教師,學生高職畢業後可對接就讀中華科大,同時搭配車廠提供工作,三方鏈結成產學一條龍,用「高職、科大及產業」三方需求,客製化人才培育的模式,學生方面可增加學習興趣、培養技能與專長,業界方面則創造符合板噴人才需求的人才質量,達到升學就業無縫接軌雙保障的技職教育目標。

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記者蔡岳宏


因應大學入學制度新措施,近千名家長擠爆座談會會場!國教行動聯盟9日舉辦「大學入學制度108學年度新措施座談會」,招聯會組長王盛麒說明,學測將最多只能採計4個科目成績等多項歷史變革。面對複雜的考試制度,與會家長氣憤表示:「乾脆恢復聯考算了」、「升學複雜化是社會階級化的開始」,也有部分家長指出,應與孩子好好談,找出最適合的入學方法。

 

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學生驚呼 師:正面的震撼教育

高雄餐旅大學課堂上,餐旅管理研究所教授劉聰仁播放烹調機器人做菜的影片,全場學生鴉雀無聲。影片中,使用者選好菜色、設定程式、放進食材,AI廚師便能用機械手臂炒出600多道中西菜色,還能用高壓水槍沖洗鍋子。

「學生嚇到了!」劉聰仁說,當發現機器人連「擺盤」都比他們漂亮,學生受到極大震撼。但機器人帶來的「震撼教育」是正面的,因為接下來學生會警惕自己「不要跟機器人一樣」、烹調時只會重複機械性的動作,而要懂得創造熱情與溫度。

AI崛起,大陸兩年前颳起「機器人餐廳」旋風,讓機器人負責點餐、端餐。台灣摩斯漢堡去年也宣布要啟用端餐機器人,目前還在測試階段。

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